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人才理念

 

        生产“四个九”的产品,塑造“四个九”的人品。

        炼制出好的铜产品,是精品发明者的外化和水平体现,人的素养高,才能出精品,精品的步队才能出精品的产品。因此铜不但仅代替了一种产品,更代替了一种文化。铜是铜文化的载体,铜文化是企业文化的核心。应付我们这群炼铜的人来说,姑且称作铜匠也好,那就是如何将铜文化作为一个熔炉,不断的将个人的意识、理念、价值取向磨练趋同,与公司的理念紧密结合起来,形成我们奇特的铜文化。如果人人讲铜话、明铜理、做铜事,营造出铜的氛围,我们打造铜业群体,实现铜经济与铜文化统筹开展,职工安居乐业的目的就会很快抵达,没有铜,一切皆为无本之木,无源之水,再好的文化也是空中楼阁,再有本事的人也是没素养、没文化、没品行,万事万理,如果大家干不好铜的事,别的的事也不会干好。
 

 

 

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